公司纪委组织召开上半年党风廉政建设 交流座谈会暨纪检监察工作 规范化法治化制度建设专题培训

为进一步深入贯彻落实党风廉政建设责任制，始终坚持“三不”一体推进，把坚决治理腐败问题，营造风清气正的政治生态作为工作重点，努力推进全面从严治党向纵深发展，公司纪委于7月23日召开上半年党风廉政建设汇报交流座谈会暨纪检监察工作规范化法治化制度建设专题培训。

会议由党委委员、纪委书记王艳主持，第二届纪委委员李清华、杨红霞，纪委工作人员及基层纪检委员参加会议。

提高思想认识，传达会议精神。

会上，党委委员、纪委书记王艳介绍中国共产党大同市公共交通有限责任公司第二届纪律检查委员会委员及新当选的纪委副书记吴晓东、王鲁波，并传达公司纪委第二届纪律检查委员会第一次全体会议精神。王艳强调，新一届公司纪委委员、纪委工作人员、基层纪检委员要继续坚持“三讲一做”，具体就是讲政治、讲团结、讲担当，做表率。会上，新一届纪委委员分别表态发言，一致表示要严格要求自己，提升业务素质和工作水平，继续加强党性修养，今后将在王艳书记的带领下团结一致，坚持原则，秉公执纪，以高度的政治责任感和使命感去做好每项工作，推动反腐败斗争和党风廉政建设更进一步。要在今后工作中多学习，不断强化纪法意识，加强纪律作风建设，行使好自己的权利，为纪委工作做出自己的贡献，进一步推进党风廉政和全面从严治党在企业落地生根。

加强交流总结，认真履行职责。

组织基层单位纪检委员汇报2021年上半年党风廉政建设工作情况、在工作中存在的问题及对今后纪检工作的建议和意见，公司党委委员、纪委书记王艳进行点评。王艳指出，2021年上半年，基层各单位在公司党委、纪委的指导下，坚决贯彻十九届中央纪委四次全会重要讲话精神，扎实落实关于全面从严治党的决策部署，认真履行“一岗双责”，结合各公司实际，形式多样加强思想教育，强化监督管理，提醒广大党员干部在工作中正确用权、廉洁从政，党风廉政建设工作取得了一定成绩。但工作中还存在一些差距，一是党风廉政建设责任制落实有待进一步加强，个别单位对党风廉政建设和反腐败工作的重要性及必要性认识不足，主动监督意识不强，习惯于上级纪委工作的安排与部署。二是理论学习不够深入，知识层面和业务能力有待提升。

会上，王艳要求，在今后的工作中要做到一是监督不流于形式，抓执纪、抓作风、必须抓紧;强化监督的再监督，紧抓重要节点，强化对“四风”问题的日常监督。二是要找准职责定位，认真查找工作中存在的问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态化，将工作重点聚焦到抓监督上来，发现问题及时向公司纪委报告，做到早提醒、早解决。三是学习纪检监察业务，要从网站上学、从报纸上学，还有上级部门的制度规范，纪检干部要认真学。在加强党的政治建设、思想建设、作风建设方面作出表率。纪检委员要认真履职尽责，带动落实中央八项规定精神。

进行专题培训，强化业务水平。

会上，由第二届纪委委员李清华、杨红霞，纪委副书记吴晓东、王鲁波及纪委综合室副主任郝育红组织公司基层单位纪检委员集中学习重大生产安全责任事故追责问责中如何加强协助配合、党纪政务处分决定执行工作规程、纪检监察干部行为规范、加强基层监督工作的意见、纪检监察工作规范化法治化制度建设等制度文件。要求纪检干部以身作则、带头强化党性修养，带头严格自律，切实打造“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的纪检监察部队伍，做好统筹协调，把学用制度体现到履职尽责、抓好工作中。学习结束后，要求基层单位纪检委员撰写心得体会，认真领悟规章制度，进一步加强警示教育，强化法治思维，增强履职能力。