公司党委对基层党建工作和党风廉政建设工作进行检查考核

1月4日-5日，公司党委抽调党务部门人员组成考核组，由党委副书记、副董事长董文荣和纪检书记李建斌分别带队深入基层14个单位对党建工作和党风廉政建设工作进行了检查考核。

此次党建工作考核内容主要有领导班子建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。党风廉政建设主要从党风廉政建设责任制、惩防体系建设、反腐倡廉宣传教育、行风建设、执行国有企业领导人员廉洁从政若干规定、查处违纪违规案件等方面进行检查考核。

检查考核期间，各基层单位领导班子高度重视。各党总支（支部）书记从党建，党风廉政建设、精神文明建设、思想政治工作、联系服务职工工作、干部职工教育工作等多方面对2015年党建和党风廉政建设进行了总结汇报。基层单位其他领导班子成员也围绕党的群众路线、“三严三实”对各自工作做了全面系统的总结介绍，对目前存在的困难和问题也做了客观的分析。检查主要通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、工作满意度测评等多种方式进行。

经过深入基层检查考核，考核组发现了基层党建工作的许多亮点：比如：一分公司党员挂牌服务“共产党员示范岗”，以点带面，发挥了党员的先锋模范作用；二分公司以《简报》为依托，宣传好人好事，贯彻企业各项决策制度，对职工思想政治建设起到良好的促进作用；三分公司通过曝光台对正反两方面典型进行宣传引导，提升了企业正能量；四分公司重视精神文明建设，推出17路线为“巾帼文明线路”，以此为榜样促进了公司整体服务水平的提高；六分公司注重细节，从每一份入党申请书具体到每一次党课讲稿，文件资料都依次归类，党建工作台帐健全……这些好的亮点，公司党委将在2016年组织各基层单位进行互相交流学习，以此促进公司整体党建工作再上新水平。同时，通过座谈，也收集到基层单位一些意见和建议，考核组会将这些意见建议归纳整理后向公司分管领导进一步反映，逐步予以解决。